Aktuelle Jobs
310 passende Stellenanzeigen gefunden.
Ergebnisse filtern
Berufsfelder
Berufsfelder
- Administration
- Assistenz
- Beratung / Consulting
- Compensation / Benefits
- IT / Software
- Lohn / Gehalt
- Management / Leitung
- Medien / Design / Grafik / Druck
- Personalberatung
- Personalentwicklung /-training /-weiterbildung
- Personalmanagement /-leitung
- Personalsachbearbeitung
- Personalwesen allgemein
- Personalwirtschaft /-betreuung
- PR / Marketing
- Recruiting / Personalmarketing
- Referent
- Vertrieb / Verkauf / Handel
- Verwaltung / Büro / Organisation
- Sonstige
Anstellungsform
Anstellungsform
Region
Region

Personalreferent (m/w/d)

Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen; Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes;......

Recruiter (m/w/d)

Du übernimmst die Bearbeitung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie punktuell die Direktansprache von Kandidaten über Social-Media-Kanäle; wählst Kandidaten aus und führst Vorab-Interviews durch;......

Leiter Personalwesen (m/w/d)

Das Aufgabengebiet beinhaltet die Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen in unserem Personalbüro mit drei Mitarbeiter/innen;......

HR Specialist Payroll/Reporting (m/w/d) in Teilzeit

Entgeltabrechnung für den Standort Pfedelbach und Rippershausen incl. Zeitwirtschaft in Vertretung; Kommunikation mit den Behörden (Krankenkasse, Agentur für Arbeit etc.); Koordination der Leiharbeitnehmer in den deutschen Werken Erstellung;......

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen; Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen;......

Lohnbuchhalter / Personalkaufmann als HR Payroll Specialist (m/w/d)

Verantwortung für die Steuerung und Durchführung unserer ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnung; Enge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister;......

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Vollständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eigenständige Betreuung eines zugeordneten Kundenkreises; Anlegung und Pflege von Personal- und Kundenstammdaten; Erstellung von Bescheinigungen sowie von Statistiken und Auswertungen;......

(Senior) HR Expert Recruiting (m/w/d)

Du bist Teil unserer Expertenrunde und verantwortest ein vorab definiertes Recruitingprojekt; dabei agierst du direkt im Kundenumfeld; Du übernimmst das End-to-End Recruiting von der Ausschreibung über das Screening und Bewerbermanagement;......

Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

Kompetenter Ansprechpartner (m|w|d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen; Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter;......

(Senior-) Berater (m/w/d) Personaldienstleistungen

Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;......

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten in SAP HCM sowie administrativer Tätigkeiten von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses;......

Spezialist Personalentwicklung & Change Management (m/w/d)

Beraten der Führungskräfte und Teams in allen Fragen rund um operative Veränderungen, zum Beispiel im Rahmen der Digitalisierung, Prozessveränderungen oder neuen Teamstrukturen;......

Recruiting Assistent /Onsite-Support (w/m/d)

Aufbereitung der Bedarfsmeldung in Absprache mit dem Onsite-Team und die Erstellung von Anforderungsprofilen; Vorauswahl von Kandidaten durch telefonische und persönliche Interviews; Betreuung der Kandidaten im Bewerbungsprozess; Aufbereitung;......

Personalreferent (m/w/d)

Ganzheitliches Bewerbermanagement, inkl. der Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding für einen definierten Mitarbeiterkreis;......

HR Manager in Teilzeit* (*Talent primär, Geschlecht egal)

Identifikation von geeigneten HR-Plattformen und -Kanälen; Vernetzung mit potentiellen Kandidaten (m/w) auf sozialen Medien, über Universitäten und über unser Mitarbeiternetzwerk; Identifikation und Ansprache von besonders geeigneter Kandidaten (m/w);......