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Anstellungsform
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Region
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Recruiting Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing / Talent Acquisition
Ihre Aufgaben: Durchführung des Recruiting-Prozesses aller Studierenden sowie ausgewählter Professionals: Von der Stellenausschreibung in zielgruppenspezifischen Kanälen, über die Auswahl und Ansprache, bis hin zu Interviews und zum weiterführenden Onboarding; Spezialist für Active / Talent Sourcing: Profile Mining (v.a. mit Boolschen Operatoren) und Direktansprache,...
19.05.2022
Rodenstock GmbH
MünchenQuelle: personal.jobsRecruiting Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing / Talent Acquisition
Ihre Aufgaben: Durchführung des Recruiting-Prozesses aller Studierenden sowie ausgewählter Professionals: Von der Stellenausschreibung in zielgruppenspezifischen Kanälen, über die Auswahl und Ansprache, bis hin zu Interviews und zum weiterführenden Onboarding; Spezialist für Active / Talent Sourcing: Profile Mining (v.a. mit Boolschen Operatoren) und Direktansprache,...
19.05.2022Rodenstock GmbH MünchenQuelle: hr-manager.jobsRecruiting Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing / Talent Acquisition
Ihre Aufgaben: Durchführung des Recruiting-Prozesses aller Studierenden sowie ausgewählter Professionals: Von der Stellenausschreibung in zielgruppenspezifischen Kanälen, über die Auswahl und Ansprache, bis hin zu Interviews und zum weiterführenden Onboarding; Spezialist für Active / Talent Sourcing: Profile Mining (v.a. mit Boolschen Operatoren) und Direktansprache,...
19.05.2022Rodenstock GmbH MünchenQuelle: personalmanagement.jobsRecruiting Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing / Talent Acquisition
Ihre Aufgaben: Durchführung des Recruiting-Prozesses aller Studierenden sowie ausgewählter Professionals: Von der Stellenausschreibung in zielgruppenspezifischen Kanälen, über die Auswahl und Ansprache, bis hin zu Interviews und zum weiterführenden Onboarding; Spezialist für Active / Talent Sourcing: Profile Mining (v.a. mit Boolschen Operatoren) und Direktansprache,...
19.05.2022Rodenstock GmbH MünchenQuelle: hr-management.jobs
Personalreferent mit Schwerpunkt Tarif- und Arbeitsrecht (w/m/d)
Ihre Aufgaben: Interne Beratung und Klärung juristischer Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht; Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen und Vorgänge, ggf. in Abstimmung mit beratenden Fachanwälten; Strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte; Projektbezogene Unterstützung in der Personalabteilung...
13.05.2022Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Troisdorf BergheimQuelle: personalmanagement.jobsPersonalreferent mit Schwerpunkt Tarif- und Arbeitsrecht (w/m/d)
Ihre Aufgaben: Interne Beratung und Klärung juristischer Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht; Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen und Vorgänge, ggf. in Abstimmung mit beratenden Fachanwälten; Strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte; Projektbezogene Unterstützung in der Personalabteilung...
13.05.2022Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Troisdorf BergheimQuelle: hr-management.jobsPersonalreferent mit Schwerpunkt Tarif- und Arbeitsrecht (w/m/d)
Ihre Aufgaben: Interne Beratung und Klärung juristischer Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht; Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen und Vorgänge, ggf. in Abstimmung mit beratenden Fachanwälten; Strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte; Projektbezogene Unterstützung in der Personalabteilung...
13.05.2022Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Troisdorf BergheimQuelle: personal.jobsPersonalreferent mit Schwerpunkt Tarif- und Arbeitsrecht (w/m/d)
Ihre Aufgaben: Interne Beratung und Klärung juristischer Fragestellungen im Arbeits- und Tarifrecht; Bearbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Grundsatzfragen und Vorgänge, ggf. in Abstimmung mit beratenden Fachanwälten; Strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte; Projektbezogene Unterstützung in der Personalabteilung...
13.05.2022Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH Troisdorf BergheimQuelle: hr-manager.jobs